小说改编的网页游戏,大主宰之灵路天蚕土豆

用人理念：

重事業(yè)驅(qū)動重團隊精神重實際能力

人才發(fā)展觀：

為適合的人才提供平臺為能創(chuàng)建平臺的人才提供舞臺

人才使用三原則：

識人、用人、容人

擇才原則：

根據(jù)崗位需求，錄用合適的人才；
著眼公司的發(fā)展，物色、培養(yǎng)人才。

我要應聘

聯(lián)系電話：0731-28508558

聯(lián)系人：張女士

無限的發(fā)展空間

重事業(yè)驅(qū)動、重團隊精神、重實際能力的用人理念，層級跨越的晉升方式，為適合的人才提供平臺，為能創(chuàng)建平臺的人才提供舞臺。公司提供暢通的技能提升機會，實行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度：當有相應崗位空缺時，其他部門個人有意愿從事該崗位工作，可申請轉(zhuǎn)崗；當公司某個部門有重要崗位空缺時，公司所有職員都有機會參與競爭上崗。

科學的薪酬體系

公司建立了完整的薪酬體系，將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和激勵性報酬。公司薪酬由崗級工資、在崗津貼、工齡工資、特殊補貼、加班費、其他獎勵等組成。管理人員與研發(fā)人員實行績效工資體系：公司將給予為公司提供超值服務(wù)的員工超值回報，中高級外地職員可享受公司免費宿舍或住房補貼，高級職員可享受套房、配車以及股權(quán)等。

福利

公司為員工辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險（含大病醫(yī)療）、生育保險、工傷保險；公司每月為員工提供伙食補貼，并配備價廉物美的食堂；享受國家規(guī)定的各種節(jié)假日；春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資；公司為結(jié)婚和當月過生日的員工準備了紅包或精美禮物，經(jīng)常為員工組織各種娛樂活動，豐富員工的業(yè)余生活。

培訓體系

為豐富員工知識，提高員工的技能，積極有效地開發(fā)人力資源，公司將在各個專業(yè)領(lǐng)域開展員工培訓。

用人理念：

重事業(yè)驅(qū)動重團隊精神重實際能力

人才發(fā)展觀：

為適合的人才提供平臺為能創(chuàng)建平臺的人才提供舞臺

人才使用三原則：

識人、用人、容人

擇才原則：

根據(jù)崗位需求，錄用合適的人才；
著眼公司的發(fā)展，物色、培養(yǎng)人才。

職位名稱
職位類型
工作地點
需求人數(shù)
發(fā)布時間
職位詳情頁

設(shè)計標準化工程師
研發(fā)崗位
株洲
1
2020-08-31
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直升機總體設(shè)計工程師
研發(fā)崗
株洲
1
2020-08-31
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結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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飛控軟件工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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質(zhì)量工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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裝配工藝工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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動力工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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飛機結(jié)構(gòu)工程師
職能型
長沙
2
2020-07-14
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飛機強度分析工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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復合材料工藝工程師
職能型
湖南-株洲
2
2020-07-14
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電氣工程師
研發(fā)崗
株洲
1
2020-08-31
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制造總監(jiān)
管理崗
株洲
1
2020-08-31
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用人理念：

人才發(fā)展觀：

人才使用三原則 ：

擇才原則：

我要應聘

無限的發(fā)展空間

科學的薪酬體系

福利

培訓體系

用人理念：

人才發(fā)展觀：

人才使用三原則 ：

擇才原則：

走進山河

人才使用三原則：

人才使用三原則：