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用人理念：

重事業(yè)驅(qū)動(dòng) 重團(tuán)隊(duì)精神 重實(shí)際能力

人才發(fā)展觀(guān)：

為適合的人才提供平臺(tái) 為能創(chuàng)建平臺(tái)的人才提供舞臺(tái)

人才使用三原則 ：

識(shí)人、用人、容人

擇才原則：

根據(jù)崗位需求，錄用合適的人才；
著眼公司的發(fā)展，物色、培養(yǎng)人才。

我要應(yīng)聘

聯(lián)系電話(huà)：0731-28508558

聯(lián)系人：張女士

無(wú)限的發(fā)展空間

重事業(yè)驅(qū)動(dòng)、重團(tuán)隊(duì)精神、重實(shí)際能力的用人理念，層級(jí)跨越的晉升方式，為適合的人才提供平臺(tái)，為能創(chuàng)建平臺(tái)的人才提供舞臺(tái)。 公司提供暢通的技能提升機(jī)會(huì)，實(shí)行轉(zhuǎn)崗與內(nèi)部招聘制度：當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時(shí)，其他部門(mén)個(gè)人有意愿從事該崗位工作，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗；當(dāng)公司某個(gè)部門(mén)有重要崗位空缺時(shí)，公司所有職員都有機(jī)會(huì)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。

科學(xué)的薪酬體系

公司建立了完整的薪酬體系，將為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和激勵(lì)性報(bào)酬。公司薪酬由崗級(jí)工資、在崗津貼、工齡工資、特殊補(bǔ)貼、加班費(fèi)、其他獎(jiǎng)勵(lì)等組成。 管理人員與研發(fā)人員實(shí)行績(jī)效工資體系：公司將給予為公司提供超值服務(wù)的員工超值回報(bào)，中高級(jí)外地職員可享受公司免費(fèi)宿舍或住房補(bǔ)貼，高級(jí)職員可享受套房、配車(chē)以及股權(quán)等。

福利

公司為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病醫(yī)療）、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)； 公司每月為員工提供伙食補(bǔ)貼，并配備價(jià)廉物美的食堂； 享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日； 春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日物資； 公司為結(jié)婚和當(dāng)月過(guò)生日的員工準(zhǔn)備了紅包或精美禮物，經(jīng)常為員工組織各種娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活。

培訓(xùn)體系

為豐富員工知識(shí)，提高員工的技能，積極有效地開(kāi)發(fā)人力資源，公司將在各個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展員工培訓(xùn)。

用人理念：

重事業(yè)驅(qū)動(dòng) 重團(tuán)隊(duì)精神 重實(shí)際能力

人才發(fā)展觀(guān)：

為適合的人才提供平臺(tái) 為能創(chuàng)建平臺(tái)的人才提供舞臺(tái)

人才使用三原則 ：

識(shí)人、用人、容人

擇才原則：

根據(jù)崗位需求，錄用合適的人才；
著眼公司的發(fā)展，物色、培養(yǎng)人才。

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